提升公司党建水平，全力服务民生事业发展

编者按

2019年，省委组织部制发《城市领域基层党建工作“领航”计划实施方案》，计划通过3年左右时间努力，推广一批重要经验，形成一批党建工作品牌，做到每个领域都有模板、有样本，每个基层党组织都学有榜样、赶有目标。按照工作要求能落实、主要做法有特色、措施经验可推广的标准，确定了省级示范库入选对象，在安徽先锋系列平台持续推出，供各地各单位学习借鉴。 ‍  ‍ ‍ ‍ 

池州市供水有限公司党支部：

提升公司党建水平，全力服务民生事业发展

公司党支部秉承“一点一滴 做到最好”的企业精神，以“点滴情深 服务民生”为工作理念，推进党建工作与生产经营工作深度融合、同频共振，让党建工作成为企业发展的“红色引擎”，扎实做好民生服务，推进池州供水事业高质量发展。

开办深水大讲堂

让学习“兴”起来

▲利用深水党校·池州大讲堂为党员上专题党课

公司党支部开办“深水党校·池州大讲堂”，通过书记上党课、专家教授讲座等方式，强化党员宗旨意识，提高思想政治修养。每年初拟定理论学习计划，并严格按月执行，2021年结合党史学习教育，组织开展10节党史系列党课。每季度举办一次“我阅读、我快乐”读书沙龙活动，为员工搭建“读书、感悟、交流”平台，引导员工从书籍中汲取营养、开阔视野。在工作中创新讲堂模式，坚持“走出去”和“请进来”相结合，主动与共建社区、中小学校对接，定期开展“供水知识进课堂”“水厂开放日”等活动，普及用水节水知识，共同学习宣传节约用水理念，促进关心、爱惜、保护水资源意识入脑入心。

设立党员工匠室

让典型“带”起来

▲建立劳模导师队伍开展帮带工作

公司党支部以安徽省住建系统“劳动模范”、池州市“十大优秀创新工人”“优秀共产党员”汪学斌同志为带头人，把公司中有技术、有能力、有担当的优秀党员人才汇集起来成立党员工匠工作室，发挥示范引领作用，带动职工立足岗位讲奉献、勇于担当比作为。开展“师带徒”活动，通过老带新、强带弱，帮助青年职工学习理论知识，提升实操水平，得益于“传、帮、带”，公司供水管网探漏技术不断更新完善。通过举办先进典型事迹报告会、拍摄劳模宣传视频等方式，进一步宣传“身边劳模”，让广大职工学有榜样、做有标准、争当劳模。目前，已拍摄《坚守平凡 亦是不凡》等3部先进典型事迹片，用身边劳模身边事激励身边人。

用好清泉志愿队

让形象“树”起来

▲清泉志愿队开展志愿服务活动

公司党支部以党员为骨干，精心打造清泉志愿服务队，积极弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极履行社会责任，努力为疫情防控、文明创建等中心大局贡献力量，树立良好企业形象。为助力全国文明城市创建，志愿队每月定期赴联系路段和共建社区，常态化开展文明交通岗、“清白家园”、安全隐患巡查等志愿服务活动。考虑到疫情防控对企业生产的影响，公司党支部主动安排党员志愿者摸排中小微企业用水情况，下调中小微、涉农企业水费，为794户企业减免水费16万多元，并通过实行“欠费不停供”、免收违约金、补交水费等措施，保障中小企业生产经营用水。

来源：安徽省委组织部城市组织处

编辑：陶也   校对：李秋园

责编：武淑娜